Житомир – місто рівних можливостей. «НІ» дискримінації у 21 столітті

«Хартія являє собою документ зі вступу та преамбули, а також 30 статей про політичне представництво, форми дискримінації та зневаги, освіту та неперервне навчання, охорону здоров’я, соціальну допомогу, піклування про дітей, культуру, спорт і відпочинок, безпеку тощо. Органи місцевого самоврядування, що долучаються до її підписання, публічно визнають, що не бояться рівності, що це є основа буття в місцевій громаді. Адже там, де йдеться про людей, там ідеться і про гендер, бо усі ми так чи інакше чоловіки та жінки, хлопчики та дівчата, люди зі своїми потребами. Хартія аж ніяк не дискримінує чоловіків. Хартія не говорить, що жінки та чоловіки є однакові чи хтось є кращим або гіршим, а наполягає лише на тому, що принципи організації життя в місцевих громадах, розробка публічних стратегії та презентація в політиці має відбуватися за принципами рівності та поваги до обох статей», - зазначила Ірина Ярмоленко.