Житомирского милиционера, избившего пьяного посадят на 5 лет

Приговором апелляционного суда Житомирской области отменен из-за мягкости назначенный приговор Богунского районного суда Житомира относительно бывшего работника батальона патрульной службы при УМВД.

Апелляционный суд признал бывшего работника милиции виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.365 (превышение служебных полномочий) Уголовного кодекса Украины и назначил наказание - 5 лет лишения свободы с лишением права занимать аттестуемые должности в правоохранительных органах сроком на 3 года. В порядке ст.54 (лишение специального звания) Уголовного кодекса Украины осужденный лишен звания «прапорщик милиции».

Судом установлено, что осужденный, заметив во время осуществления охраны общественного порядка на территории центрального автовокзала пьяного мужчину, задержал его и доставил в комнату милиции, где нанес удары, от которых задержанный потерял сознание. В последующем, чтобы скрыть свое преступление, милиционер вызвал патрульный автомобиль, чтобы доставить задержанного на протрезвление в Житомирский центр детоксикационной помощи ЦГБ №2. Уже оттуда, в связи с ухудшением состояния здоровья, пострадавший был доставлен в больницу и прооперирован.

Следует отметить, что приговором суда первой инстанции бывшему сотруднику милиции было назначено аналогичное наказание, однако применена ст.75 Уголовного кодекса Украины - освобождение от отбывания наказания с испытательным сроком. Об этом сообщила пресс-служба прокуратуры Житомирской области.

Автор
(0 оцінок)
Актуальність
(0 оцінок)
Виклад
(0 оцінок)

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Автор
0/12
Актуальність
0/12
Виклад
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати

Коментарі призначені для обговорення, обговорення, вияснення цікавих питань. Для оцінок та рецензій використовуйте форму відгуку