Новини Житомира - головні і свіжі новини сьогодні

Які документи подаються для отримання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства? Відповідають в Державному центрі зайнятості. Згідно зі статтею 422 Закону України «Про зайнятість населення», для отримання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства роботодавець подає до регіонального центру зайнятості такі документи: 1) заяву за формою, встановленою Кабінетом Міністрів України (постанова КМУ від 24.01.2023 № 68),...

На порталі Єдиної державної електронної системи у сфері будівництва (ЄДЕССБ) оновили функціонал публікації відомостей про кошторис об’єктів, які зводять за державні чи публічні кошти. В оновленому функціоналі додали можливість завантажити файли з деталізованими даними. Так кожен зможе дізнатися вартість видів робіт та матеріалів. Завдяки оновленому функціоналу на порталі відображається деталізований кошторис витрат. Це дасть змогу аналізувати, які роботи в...

Безбар’єрність – не тільки про людей з інвалідністю, безбар’єрність – це про кожного з нас. Можливість вільно та безпечно пересуватися містом – звичайно ж, це відсутність бар’єрів. Але дивимося ширше – вільний доступ до інтернету, можливість навчатися незалежно від віку чи стану здоров’я, рівне право до працевлаштування у чоловіка і жінки чи людей старше 45 років, заняття танцями чи спортом у будь-якому віці – це все про безбар’єрність також. Мова також мо...

На початку серпня поліцейські розпочали розслідування кримінального провадження за фактом нелегального зберігання патронів жителем Райгородоцької громади. Про те, що на городі заховані заборонені предмети, правоохоронцям розповіла дружина правопорушника. Жінка поскаржилася поліцейському офіцеру громади на чоловіка та показала місце, де він закопав «скарб». За таких обставин на місце події прибули працівники слідчо-оперативної групи Бердичівського райвідділ...

Трудові права осіб з інвалідністю. Інформує Управління інспекційної діяльності у Житомирській області. Роботодавцям потрібно пам’ятати, що: при прийомі на роботу працівника з інвалідністю не встановлюється випробовувальний термін; інвалідність є поважною причиною для розірвання трудового договору, укладеного на визначений строк; відмова в укладенні трудового договору або в просуванні по службі, звільнення за ініціативою власника або уповноваженого ним орга...