Каждый человек может столкнуться с ситуацией, когда его незаконно увольняют, лишая при этом компенсаций и нарушая его законные права. Отстоять свою позицию в данном случае самостоятельно не получиться. Адвокатский офис «Журавский и партнеры» поможет защитить свои интересы.

Юристы, сперциализирующиеся по трудовому праву (https://zm-law.co.il/advokat-po-trudovomu-pravu/) имеют обширный опыт в ведении переговоров, медиации, урегулированию споров между сотрудниками и работодателями.

В каком случае увольнение можно признать незаконным?

Существует ряд условий, при которых можно на юридическом уровне доказать, что увольнение было совершенно не по закону (https://zm-law.co.il/advokat-po-trudovomu-pravu/zashhita-ot-uvolneniya/):

  • Если увольнение было совершено не в соответствии с положениями коллективного или личного договора. Например, если не была соблюдена процедура, сроки, формулировки причины увольнения и т.п. Это один из самых простых способов, так как фирмы часто не соблюдают все положенные официальные процедуры при увольнении.
  • Если увольнение не было связано с непосредственными профессиональными обязанностями. К примеру, если человека уволили из-за того, что он просил повысить зарплату или улучшить условия труда, по мнению начальника был зачинщиком конфликтов и т.п.
  • Решение об увольнении было недобросовестным. Например, если человека уволили из-за расово или личной неприязни и т.п.
  • Если человека уволили, чтобы не платить компенсацию. То есть, до того, как его стаж в компании достиг 12 месяцев.

Что делать если вас незаконно уволили в Израиле?

Если вы считаете, что вас незаконно уволили, или подозреваете, что собираются уволить, первое, что нужно сделать – обратиться к адвокату по трудовым делам (https://zm-law.co.il/).

Доказать, что увольнение было незаконным иногда очень сложно. Поэтому важно заранее фиксировать все отношения и ситуации с работодателем, которые помогут при необходимости доказать свою точку зрения. Такая подготовка и помощь адвоката зачастую помогает либо достичь решения, которое устроит и вас, и работодателя, либо вернуть работу, либо получить выплаты, положенные по закону.

Даже если вы заранее не были готовы к увольнению, но считаете, что ваши права нарушены, обращайтесь к адвокатам «Журавский и партнеры». Опытные юристы сделают все возможное, чтобы защитить ваши интересы и добиться положенных выплат.