Парламентарі хочуть змінити розмір оплати праці українців у святкові і неробочі дні. Про це йдеться в законопроекті про внесення зміни до Кодексу законів про працю України щодо оплати роботи у святкові і неробочі дні, який зареєстрували у парламенті вчора, 9 січня.
Ініціаторами цього проекту закону є нардеп від КПУ Петро Цибенко і нардеп від Партії регіонів Олександр Стоян.
В пояснювальній записці до законопроекту нардепи зазначають, що вони розробили свій документ, щоб забезпечити належні умови оплати праці людям, які одержують місячний оклад та залучаються до роботи у святковий і неробочий день (якщо така робота провадиться понад місячну норму робочого часу).
«За своєю суттю оплата за роботу у святковий, неробочий та вихідний день повинна розглядатися як винагорода (заохочувальна або компенсаційна виплата). Натомість на сьогодні працівник за роботу у вихідний, неробочий, святковий день отримує меншу заробітну плату, ніж за звичайний робочий день, що негативно впливає на виконання виробничих завдань та трудову дисципліну», – наголошують ініціатори законопроекту.
З огляду на це в своєму проекті закону нардепи пропонують внести зміни до Кодексу законів про працю України. Ці зміни полягатимуть в тому, щоб обрахувати оплату роботи у святкові і неробочі дня для працівників, які одержують місячний оклад, у розмірі подвійної середньоденної (годинної) заробітної плати зверх окладу, якщо робота провадилася понад місячну норму робочого часу.
_144351674239593c368e2ec9e597f7a9ef2946.png)
