• Головна
  • Цього року на законодавчому рівні посилено відповідальність за обмеження віку та статі кандидатів на вакансію
СЛУЖБА ЗАЙНЯТОСТІ
18:30, 19 січня
Надійне джерело

Цього року на законодавчому рівні посилено відповідальність за обмеження віку та статі кандидатів на вакансію

СЛУЖБА ЗАЙНЯТОСТІ
Цього року на законодавчому рівні посилено відповідальність за обмеження віку та статі кандидатів на вакансію

У 2022 році на законодавчому рівні посилено відповідальність за обмеження віку та статі кандидатів на вакансію.

Так, 8 січня 2022 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про рекламу» щодо протидії дискримінації за ознакою статі» від 10.09.2021 № 1750-ІХ (далі — Закон № 1750), який визначає, що таке «дискримінаційна реклама», «дискримінаційна реклама за ознакою статі» та посилює відповідальність за порушення законодавства про рекламу.

Відтепер в оголошеннях про вакансії заборонено вміщувати твердження та/або зображення, дискримінаційні за ознаками походження людини, її соціального і майнового стану, расової та національної належності, статі, освіти, політичних поглядів, ставлення до релігії, за мовними ознаками, родом і характером занять, місцем проживання та ін.

У разі порушення рекламодавець сплатить до держбюджету штраф у 10-кратному розмірі мінімальної зарплати, встановленої законом на момент вчинення порушення (нині — 65 000 грн.).

Джерело: Житомирська обласна служба зайнятості

Цього року на законодавчому рівні посилено відповідальність за обмеження віку та статі кандидатів на вакансію, фото-1
Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
#служба зайнятості #житомирщина #житомирська #область #робота #вакансії #новини #інформація #новини житомира #новини житомирщини #служба зайнятості Житомирщини #робота у житомирі #вакансії у житомирі #робота на житомирщині
0,0
Оцініть першим
Авторизуйтесь, щоб оцінити
Авторизуйтесь, щоб оцінити
Оголошення
live comments feed...