На ринку праці в Житомирській області зростає кількість пропозицій роботи

За показником співвідношення між кількістю створених та ліквідованих робочих місць Житомирщина зайняла 5 рейтингове місце у державі

Злагоджена та скоординована робота влади та соціальних партнерів на Житомирщині сприяє тому, що протягом січня – жовтня 2013 року у всіх сферах економічної діяльності в регіоні створено 21,3 тис. нових робочих місць, а це становить 85,2% річного завдання. Варто звернути увагу на те, що в регіоні спостерігається позитивна тенденція щодо збереження робочих місць. Так, співвідношення між кількістю створених та ліквідованих робочих місць зросло з 1,5 рази у 2012 році до 1,7 рази у січні – жовтні 2013 року. За цим показником Житомирська область у січні – червні цього року зайняла 5 рейтингове місце у державі.

Під час засідання круглого столу в Житомирському обласному центрі зайнятості, заступник голови облдержадміністрації Ярослав Долгих звернув увагу на те, що в області потрібно запроваджувати й реалізувати європейські підходи до забезпечення громадян гідною роботою з метою створення стабільної й збалансованої ситуації на ринку праці. Таким чином, цей напрямок державної політики у сфері зайнятості населення дозволить кожній людині отримати роботу, що відповідає професійній кваліфікації та мати достойну заробітну плату й гарантоване пенсійне забезпечення у майбутньому.

Про це сповіщає прес-служба облдержадміністрації.

Ярослав Дмитрович зазначив, що на Житомирщині здійснюється відповідна організаційна робота в контексті реалізації завдання Президента України Віктора Януковича щодо стимулювання підвищення зайнятості населення та створення нових робочих місць. За його словами, в області розроблена та реалізується обласна програма зайнятості населення на період до 2017 року, яка затверджена розпорядженням голови облдержадміністрації. Окрім цього, за участю соціальних партнерів створений і діє обласний координаційний комітет сприяння зайнятості населення, обласна робоча група з питань детінізації доходів та відносин у сфері зайнятості населення. Заходи щодо вирішення проблем зайнятості включено до регіональної угоди між облдержадміністрацією, федерацією профспілок області та обласною організацією роботодавців.

Аналізуючи ситуацію на ринку праці в Житомирській області протягом січня-листопада 2013 року, доцільно відзначити зміни, які позитивно впливають на показники зайнятості населення. Серед них, зокрема, такі тенденції:

- зростає кількість пропозицій роботи. Впродовж 11 місяців 2012 року було зареєстровано 37 тисяч вакансій, заявлених роботодавцями, а за аналогічний період поточного року – вже 40,5 тисяч;

- збільшується кількість роботодавців, які потребують найманих працівників. Так, у 2013 році до служби зайнятості подали інформацію про наявність вільність робочих місць 7296 роботодавців, що на 789 більше, ніж у минулому році;

- зростає рівень пропонованої роботодавцями заробітної плати. Цього року частка вакансій з заробітною платою більшою за мінімальну становить 76%, а у 2012 році цей показник було зафіксовано на рівні 59%;

- спостерігається зріст зацікавленості роботодавців у професійній підготовці кадрів;

- зменшується кількість безробітних та конкуренція на одне вільне робоче місце. Якщо минулого року навантаження на одну зареєстровану вакансію було вісім осіб, то в грудні 2013 року цей показник фіксується на рівні п’яти претендентів на одне вільне місце.

- зменшується тривалість зареєстрованого безробіття. Про це свідчить факт, середній термін перебування безробітних на обліку скоротився зі 182 до 143 днів;

- протягом 2013 року спостерігається і покращення рівня економічної активності населення. Так, для громадян віком 15 – 70 років цей показник зафіксовано на рівні 66,4%, що є вищим від середньої тенденції по Україні (65,1%).

Таким чином, в Житомирській області поступово вдається вдосконалювати механізми, спрямовані на підвищення зайнятості населення та створення нових робочих місць. Вже сьогодні є всі підстави прогнозувати, що у 2014 році буде створено 25,7 тис. нових робочих місць. При цьому, служба зайнятості сприятиме працевлаштуванню 24,2 тис. громадян. Це дасть можливість сформувати виважений та раціональний підхід до вирішення проблеми безробіття та забезпечення жителів нашої області гідною роботою.