• Головна
  • Житомирська облрада оголосила конкурс на зміщення вакантних посад керівників 19-ти комунальних установ і підприємств
конкурс
13:04, 28 листопада 2014 р.

Житомирська облрада оголосила конкурс на зміщення вакантних посад керівників 19-ти комунальних установ і підприємств

конкурс

Заступник голови Житомирської облради Руслан Годований 27 листопада зібрав прес-конференцію, під час якої оприлюднив інформацію про кількість вакантних місць на посади керівників комунальних закладів області. 

На вимогу громадян міста Житомира, буде проведений конкурс, за результатами якого вибрані особи зможуть довести, що вони гідні громадяни, заслуговують на довіру і мають на меті поліпшити майбутнє кожної людини.

Інновація, яка задіяна вперше у конкурсі – презентація поліпшень кожного кандидата в своїй галузі, допоможе комісії обрати професіоналів в своїй справі: цілеспрямованих, налаштованих на перемогу.

На прес-конференції в прес-службі ОДА було оголошено про затвердження положення щодо кваліфікаційних вимог кандидатів. Для кожної посади Кабінетом Міністрів розроблені кваліфікаційні вимоги, які можуть бути незначною мірою знижені для отримання даних посад молодому ініціативному  поколінню.

Нехай переможе достойніший - той,  хто буде впливати на позитивні зміни, піклуватись  та захищати верстви населення, які не мають змогу зробити це самотужки, той, хто відчуває в собі силу протистояти хабарництву та корупції.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають документи до Житомирської обласної ради за адресою:

м. Житомир, майдан ім. С.П. Корольова, 1, каб. 115.

Термін подання заяв: 30 календарних днів з дня опублікування оголошення.

За довідками звертатися за телефонами: 47-51-23; 47-51-24.

№ пп

Назва організації

Посада

Кваліфікаційні вимоги

1

Обласна клінічна лікарня ім. О.Ф. Гербачевського Житомирської обласної ради

Головний лікар

Повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки «Медицина», післядипломна спеціалізація за фахом «Організація і управління охороною здоров'я». Вища кваліфікаційна категорія за лікарською спеціальністю та за фахом «Організація управління охороною здоров'я». Стаж роботи за лікарською спеціальністю для головного лікаря обласної лікарні - не менше 10 років, та за фахом «Організація і управління охороною здоров'я» - не менше 8 років. Стажування в органах управління вищого рівня.

2

Житомирське обласне стоматологічне медичне об’єднання Житомирської обласної ради

Головний лікар

Повна вища освiта (спецiалiст, магiстр) за напрямом пiдготовки «Медицина». Проходження iнтернатури за однiєю зi спецiальностей медичного профiлю з наступною спецiалiзацiєю з «Органiзацiї i управлiння охороною здоров’я». Пiдвищення квалiфiкацiї (курси удосконалення, стажування, передатестацiйнi цикли тощо). Наявнiсть сертифiката лiкаря-спецiалiста та посвiдчення про присвоєння (пiдтвердження) квалiфiкацiйної категорiї з цiєї спецiальностi. Стаж роботи за фахом — не менше 5 рокiв.

3

Обласний медичний центр здоров’я та спортивної медицини Житомирської обласної ради

Головний лікар

Повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки «Медицина», післядипломна спеціалізація за фахом «Організація і управління охороною здоров'я». Вища кваліфікаційна категорія за лікарською спеціальністю та за фахом «Організація управління охороною здоров'я». Стаж роботи за лікарською спеціальністю для головного лікаря обласної лікарні - не менше 10 років, та за фахом «Організація і управління охороною здоров'я» - не менше 8 років. Стажування в органах управління вищого рівня.

4

Обласний санаторій радіаційного захисту для дорослого і дитячого населення Житомирської обласної ради

Головний лікар

Повна вища освiта (спецiалiст, магiстр) за напрямом пiдготовки «Медицина». Проходження iнтернатури за однiєю зi спецiальностей медичного профiлю з наступною спецiалiзацiєю з «Органiзацiї i управлiння охороною здоров’я». Пiдвищення квалiфiкацiї (курси удосконалення, стажування, передатестацiйнi цикли тощо). Наявнiсть сертифiката лiкаря-спецiалiста та посвiдчення про присвоєння (пiдтвердження) квалiфiкацiйної категорiї з цiєї спецiальностi. Стаж роботи за фахом — не менше 5 рокiв.

5

Комунальна установа „Житомирський обласний центр крові” Житомирської обласної ради

Головний лікар

Повна вища освiта (спецiалiст, магiстр) за напрямом пiдготовки «Медицина». Проходження iнтернатури за однiєю зi спецiальностей медичного профiлю з наступною спецiалiзацiєю з «Органiзацiї i управлiння охороною здоров’я». Пiдвищення квалiфiкацiї (курси удосконалення, стажування, передатестацiйнi цикли тощо). Наявнiсть сертифiката лiкаря-спецiалiста та посвiдчення про присвоєння (пiдтвердження) квалiфiкацiйної категорiї з цiєї спецiальностi. Стаж роботи за фахом — не менше 5 рокiв.

6

Обласний спеціалізований будинок дитини Житомирської обласної ради

Головний лікар

На посаду головного лікаря можуть призначатися лікарі, бажано - педіатри, зі стажем роботи за цим фахом не менше 5 років (наказ МОЗ № 123 від 18.05.98 «Про затвердження Типового положення про будинок дитини» зареєстровано в Міністерстві юстиції України 9 червня 1998 р. за № 372/2812).

7

Комунальний заклад „Житомирський обласний спеціалізований будинок дитини для дітей-сиріт та дітей, які залишились без піклування батьків” Житомирської обласної ради

Головний лікар

На посаду головного лікаря можуть призначатися лікарі, бажано - педіатри, зі стажем роботи за цим фахом не менше 5 років (наказ МОЗ № 123 від 18.05.98 «Про затвердження Типового положення про будинок дитини» зареєстровано в Міністерстві юстиції України 9 червня 1998 р. за № 372/2812).

8

Обласний дитячий протитуберкульозний санаторій „Лісовий берег” Житомирської обласної ради

Головний лікар

Повна вища освiта (спецiалiст, магiстр) за напрямом пiдготовки «Медицина». Проходження iнтернатури за однiєю зi спецiальностей медичного профiлю з наступною спецiалiзацiєю з «Органiзацiї i управлiння охороною здоров’я». Пiдвищення квалiфiкацiї (курси удосконалення, стажування, передатестацiйнi цикли тощо). Наявнiсть сертифiката лiкаря-спецiалiста та посвiдчення про присвоєння (пiдтвердження) квалiфiкацiйної категорiї з цiєї спецiальностi. Стаж роботи за фахом — не менше 5 рокiв.

9

Обласна комунальна установа Житомирський обласний перинатальний центр Житомирської обласної ради

Головний лікар

Повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки «Медицина», післядипломна спеціалізація за фахом «Організація і управління охороною здоров'я». Вища кваліфікаційна категорія за лікарською спеціальністю та за фахом «Організація управління охороною здоров'я». Стаж роботи за лікарською спеціальністю для головного лікаря обласної лікарні - не менше 10 років, та за фахом «Організація і управління охороною здоров'я» - не менше 8 років. Стажування в органах управління вищого рівня.

10

Обласний міжрайонний діагностичний центр у м. Коростені Житомирської обласної ради

Головний лікар

Повна вища освiта (спецiалiст, магiстр) за напрямом пiдготовки «Медицина». Проходження iнтернатури за однiєю зi спецiальностей медичного профiлю з наступною спецiалiзацiєю з «Органiзацiї i управлiння охороною здоров’я». Пiдвищення квалiфiкацiї (курси удосконалення, стажування, передатестацiйнi цикли тощо). Наявнiсть сертифiката лiкаря-спецiалiста та посвiдчення про присвоєння (пiдтвердження) квалiфiкацiйної категорiї з цiєї спецiальностi. Стаж роботи за фахом — не менше 5 рокiв.

11

Комунальне підприємство „Аптека № 227” Житомирської обласної ради

Завідувач

Повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки «Фармація», спеціальністю «Фармація». Проходження інтернатури за спеціальністю «Провізор загального профілю» з наступною спеціалізацією за фахом «Провізор-організатор». Підвищення кваліфікації (курси удосконалення, стажування, передатестаційні цикли, тощо). Наявність сертифіката провізора-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом не менше 5 років.

12

Комунальне підприємство аптека „Дитяча” Житомирської обласної ради

Завідувач

Повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки «Фармація», спеціальністю «Фармація». Проходження інтернатури за спеціальністю «Провізор загального профілю» з наступною спеціалізацією за фахом «Провізор-організатор». Підвищення кваліфікації (курси удосконалення, стажування, передатестаційні цикли, тощо). Наявність сертифіката провізора-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом не менше 5 років.

13

Обласна наукова медична бібліотека Житомирської обласної ради

Директор

Кваліфікаційні вимоги. Повна вища освіта відповідного напряму (бібліотекознавство, бібліографія) підготовки (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж бібліотечної роботи за професіями керівників нижчого рівня: - в обласних бібліотеках: для магістра - не менше 3 років; спеціаліста - не менше 5 років.

14

Житомирське комунальне книжково-газетне видавництво “Полісся” Житомирської обласної ради

Директор

Повна вища освіта відповідного напряму (економіка) підготовки (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня – не менше 5 років.

15

Комунальне підприємство “Готельний комплекс “Україна” Житомирської обласної ради

Директор

Повна вища освіта відповідного напряму (економіка) підготовки (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня – не менше 5 років.

16

Житомирське комунальне комерціалізоване підприємства “М’ясомолторг” Житомирської обласної ради

Директор

Повна вища освіта відповідного напряму (економіка) підготовки (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня – не менше 5 років.

17

Житомирський обласний краєзнавчий музей Житомирської обласної ради

Директор

Повна вища освіта відповідного напряму (гуманітарного) підготовки (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи в галузі культури за професіями керівників нижчого рівня: не менше 5 років.

18

Житомирський обласний центр народної творчості Житомирської обласної ради.

Директор

Повна або базова вища освіта відповідного напряму (культура та мистецтво) підготовки (спеціаліст або бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня: для спеціаліста - не менше 2 років, бакалавра — не менше 3 років.

19

Пугачівський дитячий будинок-інтернат Житомирської обласної ради

Директор

Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи у відповідній сфері діяльності на керівних посадах - не менше 5 років.

#Житомир #облрада #Годований #вакантні посади #кабмін #конкурс,
0,0
Оцініть першим
Авторизируйтесь, чтобы оценить
Авторизируйтесь, чтобы оценить
Оголошення
live comments feed...