Президентський кадровий резерв

Повідомляємо, що розпочала роботу веб-сторінка Президентського кадрового резерву (presidentcr.gov.ua). У зв'язу з цим просимо провести інформаційно-роз'яснювальну роботу щодо залучення талановитих, прогресивно мислячих і цілеспрямованих осіб для участі у відборі до зазначеного резерву.

Президентський кадровий резерв – це група талановитих кандидатів, яка буде сформована в процесі прозорого централізованого відбору, заснованого на кращих світових практиках. Відібраним кандидатам буде надано можливість розширювати свої знання та навички шляхом навчання в кращих освітніх установах (міжнародних і вітчизняних) за часткової фінансової підтримки держави. По закінченню навчання члени Президентського кадрового резерву будуть направлені на роботу в пріоритетних проектах Державної служби України.

Першим кроком організації Президентського кадрового резерву є проведення пілотної Програми підготовки лідерів державної служби. У рамках програми будуть відібрані 50 осіб, яким буде надана можливість участі у відповідній програмі навчання.

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ
• Громадянин України
• Вища освіта (наявність диплома й додатка з результатами академічної успішності)
• Більше шести років в режимі повної зайнятості (визначається на підставі резюме)
• Бездоганні етичні стандарти (визначається на підставі есе, рекомендаційних листів, інтерв'ю)
• Лідерські якості й ініціативність (визначається на підставі есе, рекомендаційних листів, резюме)
• Високі комунікаційні навички (визначається на підставі есе, резюме, інтерв'ю)
• Досвід командної роботи (визначається на підставі есе, рекомендаційних листів, інтерв'ю)
• Сумісність із культурою програми (визначається на підставі есе, інтерв'ю)
• Чітке розуміння мети участі у програмі ПКР (визначається на підставі есе, інтерв'ю)
• Бажання працювати у проектах державного сектору України (визначається на підставі есе, інтерв'ю)
• Високі аналітичні здібності (визначається на підставі тестування)

ПАКЕТ ДОКУМЕНТІВ
• Анкета, заповнена кандидатом
• Резюме, написане у стилі КДР, 1 сторінка (відправити на [email protected], зберігши документ під назвою "resume.прізвище.ім'я.doc")
• Есе на зазначені теми (написати в анкеті):
◦ Цілі вашої кар'єри та зв'язок із ПКР – До чого ви прагнете у вашій професійній кар'єрі, і як Президентський кадровий резерв допоможе реалізації ваших планів? (400 слів)
◦ Досягнення результату – Опишіть ситуацію, де ви заперечили статус-кво та змінили обстановку/процес на краще (300 слів)
◦ Лідерство – Опишіть ваше розуміння концепції лідерства (200 слів)
◦ Етичні стандарти – Що ви маєте на увазі під етичними стандартами людини (200 слів)
◦ Два рекомендаційних листи (відправити на [email protected], зберігши документи під назвами "rec1.прізвище.ім'я.doc" та "rec2.прізвище.ім'я.doc" )
• Копія диплому та додатка до диплому (відправити на [email protected], зберігши документ під назвою "diplom.прізвище.ім'я.doc")
• Копія першої сторінки закордонного паспорта з терміном дії мінімум до березня 2012 року (надати копію на тестуванні)

Додаткову інформацію можна отримати за електронною адресою: www.presidentcr.gov.ua

Відділ кадрової роботи апарату облдержадміністрації.